Promover a conscientização para a equidade de gênero e assegurar as condições adequadas para a garantia de ambientes corporativos inclusivos são práticas determinantes para enfrentar as desigualdades.

A Transpetro é formada por pessoas que carregam histórias singulares e trazem consigo suas diferenças. Conheça os diferentes tipos de deficiência, entenda o capacitismo e contribua para um mundo mais justo e inclusivo.

Diversidade e a equidade são fundamentais para o desenvolvimento da organização. O respeito contribui para que as pessoas desenvolvam melhor seus talentos e se sintam parte importante da empresa.

O racismo é uma prática que deve ser enfrentada em todas as sociedades. A Transpetro não tolera a discriminação em função da cor da pele ou da origem étnica. Em todas as nossas ações, acolhemos a diversidade e apoiamos o combate ao racismo.

Este guia destaca a importância da diversidade geracional e do combate ao etarismo e nos ajuda a entender como podemos lidar com essa questão, que é uma característica não só do nosso ambiente de trabalho mas da sociedade.